業務内容の案内
まずはご連絡を。
まずはお気軽にご相談ください。ご相談頂いた内容について、当事務所が解決のお手伝いを出来るかどうか、貴社から見て当事務所が信頼するに値するかどうか、費用対効果の面でどうかなど、 双方納得の上で正式契約（以降、報酬が発生）とさせていただきます。 一時的なご相談、対応から、定期的な顧問契約まで、ご相談に応じます。当事務所を活用して経営力の向上を図りましょう。
マイナンバー対応や、ストレスチェック、などのご相談にも対応しております。
飲食業、サービス業、製造業、建設業、IT関連、社会福祉法人、などに実績があります。
まずは、労務点検、ＩＴ点検をしませんか。
特定社会保険労務士業務
１．労働保険（労働者災害補償保険、雇用保険）に関する各種手続き
労働基準監督署、公共職業紹介所（ハローワーク）
→労基署からの指導などへの対応も
２．社会保険（健康保険、厚生年金）に関する各種手続き
年金事務所
３．各種規程作成
就業規則、給与規程、など
※就業規則は会社と従業員の両方を守ります
付随して３６協定や雇用契約など
→ルールを明確にして安心して働ける環境を
４．人材コンサルティング
従業員満足度（ES/Employee Satisfaction）調査
人事制度（人事考課、キャリアパス）設計
ワークライフバランス推進
５．労使トラブル予防・対応
労働紛争（トラブル）の予防
発生時の対応（解決支援）
あっせん代理
組合（個人ユニオン含む）対応
※「特定社会保険労務士」とは：労使紛争における裁判外紛争解決手続制度（ＡＤＲ）に則った代理業務（あっせん代理）を行える資格
ストレスチェック（メンタルヘルス対策）
ＩＴコンサルタント業務
ＩＴコンサルタントは経営とＩＴの橋渡し役です
経営改善を図る際に、ＩＴを使わないのは勿体無いことです。巨大な情報システムは要りません。ほんの少しの工夫で業務効率と品質を改善することが出来ます。 適切なＩＴ投資と戦略をお手伝いし、ベンダー（情報システムの提供者）との交渉を支援します。 要求定義を作成したり、RFP(提案依頼書)を作成するお手伝いをします。
中小企業診断士業務
創業から発展・業務改善、第二創業まで。
創業支援：事業アイデア検討、事業計画立案、収支計画策定、資金調達・人材採用、など
発展支援：組織構築、仕組み作り、規約作り、教育・人事制度・人事考課、キャリアパス設計、など
業務改善：現状把握（環境分析）、戦略立案、改善取組、ＩＴ活用、など
第二創業：事業環境把握、現状確認、財務分析、投資回収判断、事業アイデア検討、など
社員教育：社会人としての基本的な知識、幹部職としての経営知識、リーダーシップ、コミュニケーション、など、講演またはワークショップ形式で
その他：補助金などの申請、融資手続き支援（事業計画作成など）